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主持人:李同事
金色的十一月,匯集著天戈的色彩;深情厚意的十一月,書寫著天戈人的情懷;激情燃燒的十一月,洋溢著天戈人積極向上的氣息;十一月,迸發著激情,它賦予了天戈人新的能量和道路;11月7日,天戈家人在公司多功能廳歡聚一堂,隆重召開了“天戈聲學 第120期 啟動大會”。
軍隊文化 升旗 儀式:
每一次的升旗儀式都完美的展現了天戈的企業文化和團隊的士氣,給全體家人們給予最大的鼓勵。
天戈 企業文化 宣讀:
天戈的企業文化是天戈的靈魂,在每一次的宣讀中,每一位家人都將天戈的文化牢記于心,并努力在工作中去實踐。
天戈 10月 大事記 精彩回顧:
團隊士氣展示:
精神改變事業,狀態決定一切,成功者永遠追求更好;新的月份,期待家人們能在斬佳績,如這豪邁的聲音和恢弘的士氣一般節節攀升。
營銷中心月度評獎:
天戈聲學每一位成員、每一支團隊都是優秀的,他們讓我深深感受到了成功離不開團隊里每一個成員相互協作、相互信任、共同努力,體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務,他們更如同一支英勇無比、戰無不勝的攻堅軍,用智慧、汗水、勇猛證明著自己的優秀,他們不斷挑戰自我,一次又一次出色地完成了目標,完成了自我以及團隊的突破與蛻變。
回款率最高獎:國內眾成隊——黃同事
銷售季軍:外貿超越隊——魏同事
銷售亞軍:外貿超越隊——黃同事
銷售冠軍:外貿超越隊——龐同事
冠軍團隊:外貿超越隊
拜師儀式:
師者,傳道授業解惑也?!鞍輲煛眱x式是天戈一直在傳承著的一種企業文化;此后,師徒將風雨同舟,在天戈聲學這個大平臺共創未來。
周年分享:
不同的年限給了家人們不同的感受,如同天戈“茅臺酒”文化,一年香【認同】,三年醇【融入】,五年陳【傳承】,十年醉【醉美】,感謝你們的熱情工作與辛苦付出。
1周年:邵同事、覃同事
2周年:葉同事
4周年:朱同事、李同事
5周年:黎同事
10周年:謝同事
天心老師勉勵:
大環境的改變能決定你的成功與失敗;大環境的改變有時是看不到的,我們必須時時注意,多學習,多警醒,并歡迎改變;太舒適的環境往往蘊含著危險。習慣的生活方式,也許對你最具威脅。要改變這一切,唯有不斷創新,打破舊有的模式;覺察到趨勢的小改變,就必須“停下來”,從不同角度來思考,而學習,是能發現改變的最佳途徑的;常言道:“生于憂患,死于安樂”。只要我們能做到順景思危逆境思變,就一定杜絕“溫水煮青蛙”式的悲劇重演。
黃董勉勵:
黃總作為天戈聲學的掌舵人,不斷勉勵和支持著天戈的家人們;在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識;黃董還就現外部的社會、就業環境的實事進行了分享,為家人在今后工作的過程中如何做好基礎工作,更好地提升自己的專業技能,深入客戶心理,精益服務,得到客戶的認可,做到業績穩定,做了大方向的闡述。